2019年6月21日，由广东省健康管理学会主办的第四期中山大学医务管理论坛在中山大学中山眼科中心珠江新城院区学术厅举行。
论坛以“医院绩效考核与医务管理创新研讨”为主题，结合国家公立医院综合绩效考核工作，围绕着日间手术管理、病种质量管理、抗菌药物使用强度管理、药事管理、门诊患者预约管理、电子病历应用功能水平分级等重点内容展开分享与讨论，来自中山大学附属第一医院、中山大学附属第三医院、中山大学附属第六医院等100多位医务管理者参加了本次论坛。
中心副主任林晓峰教授致辞，表示在新一轮医改以及公立医院综合绩效考核的大环境下，医务管理工作面临着新的挑战，希望此次论坛可以作为一个交流契机，让众多优秀的医务管理者一起探索创新之路。
广东省卫健委医政处张立峰副处长对广东省公立医院绩效考核工作进行了介绍，强调了广东省考核的重点内容。
中山一院院长助理、质量评价处处长陈虹也对国家综合绩效的55个指标进行了详细说明，并对2018年整体的质量评价工作进行点评，通过数据分析指出广东省在考核中的不足，为各医院新一轮的完善与落实指明了方向。
在论坛医务管理与创新分享环节，中山大学中山眼科中心医务处柳夏林处长为论坛担任首个主持，我中心医务处团队介绍了双院区运行管理模式以及推广日间手术过程中的重难点等内容，其他各家医院医务管理代表也从医务管理的不同角度切入，突出了互联网+医疗在医务管理中的创新作用，将整个论坛推向高潮。
最后，中山大学附属第一医院医务处刘秋生处长作大会总结发言，表示新时代的医院管理要汇众力、聚众智、接地气、出实招；并寄望全体医务管理人员齐心协力，打造华南地区乃至全国有影响力的医务管理论坛。