编者按：6月13-14日，中山大学2020年春季工作会议在珠海校区召开。本次会议以“完善大学治理体系，共商内涵发展规划，推进一流大学建设行稳致远”为主题，从战略规划的角度全面总结学校“十三五”期间的发展情况，明确未来五年的发展路径。我中心通过召开传达学习会议等方式，积极学习会议报告精神，引起中心师生党员、团员的热议，让我们一起来分享他们的一些体会和感悟吧！
本期是中心教职工党员学习学校春季工作会议的心得分享。
机关一支部 傅惠麟
身为一名中大眼科人，我对春季工作会议充满了关注，并认真学习了会议精神。会议中罗俊校长表示，五年来学校最大的变化是人的变化，是教职工思想观念的转变和精神气质的升华，这句话让我印象尤其深刻。思想观念是人的认知意识，指挥着人的行为本身。思想积极端正，有助于形成对于外界事物的正面判断、从而规范自身行为，在人生道路上行稳致远，把握方向；而观念与时俱进，有助于在工作中开拓进取、推陈出新。近年来，珠江新城院区的投入使用、中心员工数量的日益增长、业务量的急剧增加，使得人力资源管理科的压力倍增。为满足现代化的人事管理需求，需要我们转变观念，摸着石头过河，积极开拓新业务，以便为教职工提供更好的服务。同时，需要我们通过创新学习、利用技术赋能，带动人事管理改革的发展。德才兼备、家国情怀、领袖气质，是罗俊校长对中山大学毕业生的寄语，也是中山大学的人才培养目标，这要求中大人立志做大事，为社会福，为邦家光，锤炼属于中大人的精神气质。身为中大眼科人，我也将朝着这个目标而努力，勇于担当、主动作为，不断提升业务能力及水平，做细做好自己的工作，增强集体意识、责任意识，努力追求卓越，从自身做起，力争从一般到一流的转变，争取在学校“双一流”建设中作出自己的贡献。
机关二支部 钟志勇
2020年春季工作会议是总结过去，规划未来的一次战略会议。
罗俊校长的报告，立足高远，不但回顾了过去学校五年的事业发展，总结了学校实现的历史性变革和取得的突破性成就，同时，还梳理了目前存在的主要问题，明确了学校未来五年的主要任务，探讨了实现规划的主要遵循。这个报告不单是对学校发展作了明确的定位，具有指导性的意义，同时对二级单位也是一个非常好的指导性文件。报告中指出：“各部门的规划制订要以职责为根本参照，各院系要围绕一级学科建设目标来制订规划”；“立德树人、人才培养是大学的根本任务，各部门各院系规划的目标、任务、路径设计，都要以十二字人才培养目标为根本指向”。
我们作为医科单位之一，培养高层次的眼科人才，是国家眼科事业发展的需要，是我们中心工作的重任。因此，在今后的发展时期，我们必须要打造高水平的眼科教学平台，创造更多的机会，让青年学子健康成长，这将是我们要写的“文章”。我们一定要深入把会议的精神学习好，领导透彻，这样，才能把工作做好。
后勤支部 黄慧
罗俊校长的主题报告让我对学校的全局性和整体性认识更加深入，对学校过去五年取得的辉煌成绩倍感振奋，对未来五年的新蓝图充满信心；陈春声书记的总结讲话则令人深感使命在肩、责任重大，在新的历史起点上，唯有每一个中大人同心同向，将各项工作落到实处，才能确保学校事业发展行稳致远。罗俊校长对附属医院提出了“扩规模、补短板、攀高峰”的要求，身为眼科中心的一员，我们也要以这样的要求检视自己，有没有和学校发展、中心发展同频共振，贡献一名眼科人、一名中大人的力量。结合陈春声书记提出的四点要求，我觉得作为财务人员，首先要提高自己的政治站位，深化认识，自觉紧跟中心的建设步伐，将个人目标与中心发展目标有机结合；第二，不断提高自身业务能力，精进学习，补齐工作短板、解决实际问题，确保工作实效；第三，敢于担当，主动把握机遇，积极应对挑战；最后，脚踏实地，坚持问题导向和目标导向，把目标计划落到实处，在提高中心财务管理水平和风险控制能力、完善治理体系等方面着力加码，为中心事业的稳定健康发展贡献更多的财务力量！。道路是艰难曲折的，但前景是无比光明的，我们要以更加坚定的信心和更为有力的步伐踏上新的征程，迎难而上，勇攀高峰，争取为建设世界一流的眼科中心作出更大的贡献。
珠江新城实验室支部 张嘉宁
罗俊校长在主题报告中总结的中大过去五年所取得的成就，大家对此都深有同感。以眼科中心为例，过去五年眼科中心发展迅速。大家见证了中山眼科中心珠江新城院区从工地开工到落成开业的全过程。中心在就诊方式、行政管理模式、运行制度等方面都进行了逐步优化和不断改良完善，大大提高了门诊效率，改善患者就诊体验。此外，中心不断网罗人才，壮大科研实力，在人才队伍建设、教学建设、科学研究、国际交流和合作等方面均取得了优异的成绩，不断扩大和提升了中心的国际影响力。大家也深受罗校长未来五年规划的鼓舞，对学校和眼科中心在未来五年的规划充满了信心，希望通过自己的实际行动为建设高水平的世界一流眼科中心，也为建设世界一流大学添砖加瓦，贡献自己的一份努力。
手术室支部 甘小亮
眼科中心麻醉科、手术室的发展应紧紧跟随学校的步伐，认真体会“三个面向”的内涵，即“实现‘两个一百年’奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持走中国特色自主创新道路，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，加快各领域科技创新，掌握全球科技竞争先机。”以此作为医疗技术及管理模式改进的主攻方向。以创新的思维推进医疗质量改革。加强队伍党性培养，坚持以人为本，致力于培养高水平临床、科研、教学、管理人才，加强麻醉科、手术室的文化建设，让麻醉手术中心成为眼科发展的稳固平台。
在解决具体问题时应遵循罗俊校长提出的“三方面遵循”。一是坚持两个导向，即问题导向和目标导向，学校在“十四五”期间以“稳居国内高校第一方阵，客观可比办学指标进入全球前100位”为发展目标，麻醉科在学科建设中以此为指导、努力提高科室教职工研究生学位占比。二是把握三个明确，首先是明确麻醉科以全力提高教学师资为发展主责，以培养“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才为发展主题，确保不偏离学科建设的主线。发展中必须坚持四个原则，即坚持群众路线、坚持实事求是、坚持自力更生、坚持与时俱进。制定规划时广泛征求教职工意见、凝聚教职工共识；学科的现状和发展规划目标，确保求真务实、导向正确、任务明确、路径清晰；主动制定科研、教学指标，主动争取各类科研基金，以做学科规范的要求制定每一项医教研制度和计划，力争眼科麻醉更上一层楼。
手术室支部 曾素华
6月13日2020年春季工作会议在珠海校区拉开序幕。在手术室党支部的组织下，我对会议的内容进行了认真地学习，联系自身实践与工作，取得心得体会如下：一、立德树人，开拓创新。罗俊校长指出学校在过去五年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在教育部和地方政府的关怀和支持下，在全校师生员工的共同努力下取得了可喜的成绩，全校师生员工的集体意识和责任意识显著增强，努力追求从优秀到卓越、从前列到引领、从一般到一流的深刻转变。立足本职工作，我觉得我们也应紧跟学校的步伐，加强思想建设与转变，努力做到解放思想、实事求是、开拓创新，带动身边的同事一起为眼科中心的发展贡献自己的微薄之力。二、攻坚克难，不忘初心。罗俊校长强调，在肯定成绩的同时，我们务必清醒地认识到，建设一流大学是一项长期、艰巨、复杂的历史性任务，在一流大学的建设过程中，从学习到超越、从跟进到引领，不仅需要外在指标量的提升，更重要的是内涵发展和实现质的飞跃。学校高瞻远瞩，明确了工作目标与存在的问题，相信建设一流大学的梦想在不远的将来一定会实现。在眼科中心工作的20年期间，本人轮转过很多科室，也在各层级的岗位工作过，无论如何我都心怀感恩，带着对护理工作的热爱投入工作之中。本人5月份开始在区庄院区手术室担任组长的工作，尽管之前有一定的工作基础，但在实际工作中我也遇到各种困难，比如人力的安排与协调、科研课题的完成等。在以后的工作中，本人将多思考、多沟通、多积累，坚持问题导向和目标导向，带领小组成员把工作做好，脚踏实地地为患者提供优质服务。
手术室支部 林艺全
罗俊校长的主题报告指出，学校今后的发展要牢牢坚持“三个面向”的办学理念；着眼长远，超前谋划，以创新的思路和举措，推动大学治理体系和治理能力革故鼎新；全力加快中国特色世界一流大学建设步伐，以体系建设为抓手全面提升办学水平，实现内涵高质量发展，夯实中山大学事业新百年行稳致远的基础；陈春生书记提出要提高站位，深化认识，认真学习贯彻落实学校春季工作会议精神；脚踏实地，与时俱进，理性辩证地追求卓越；志存高远，担当作为，坚定地以面向国家重大战略需求为引领。作为麻醉科医师应深刻认识“实现‘两个一百年’奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持走中国特色自主创新道路，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，加快各领域科技创新，掌握全球科技竞争先机。”努力改进眼科麻醉的技术与理念，力争将眼科麻醉做到领先于国际水平。同时我们应充分认识罗俊校长指出，学校在“十四五”期间以“稳居国内高校第一方阵，客观可比办学指标进入全球前100位”为发展目标，努力提升在职学历，以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为奋斗目标；坚持实事求是、坚持自力更生、坚持与时俱进，制定好个人医教研发展计划，力争在医疗水平、科学研究能力等方面取得更大进步。
药学部支部 高杨
“十三五”规划的任务目标顺利实现，成功解决了长期以来制约学校发展的若干问题，办学经费、科研经费、教师队伍、办学空间等关键可比办学指标全面倍增，学校地位稳步上升，实现了历史性的变革与发展。
通过学习，我深深体会到中山大学即将开启新的征程，在新的历史起点上，我们比历史上任何时期都更加接近世界一流大学的目标，发展前景无比光明，必胜信心更加坚定，前进步伐愈加有力！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，只争朝夕、不负韶华，万众一心、奋勇前行，加快建设中国特色世界一流大学步伐，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
作为眼科中心药学部的一员，在主任王延东同志的带领下不断开拓创新，完成了羊毛甾醇ZOC2017217滴眼液的开发和研制，在研究中能够定位世界一流，着力解决临床重点难点问题，针对白内障这一致盲眼病的药物治疗关键点，通过团队上下齐心，不懈钻研，取得了创新性研发成果。我要不断进取，为科室建设和中心发展贡献自己的一份力量。
临床一支部 郑维鑫
6月13-14日，2020年春季工作会议在中山大学海珠校区顺利召开。会上，罗俊校长做了题为《完善大学治理体系 共商内涵发展规划——推进一流大学建设行稳致远》的会议主题报告。回顾了过去五年学校的事业发展，总结梳理了目前存在的主要问题，明确了未来五年学校发展的主要任务，探讨实现规划的主要遵循。罗俊校长的报告遵照实际，从事实出发，深入人心，在今后的工作中，我们要不断提高政治站位，保持发展意识，发挥党员引领作用，坚持以内涵建设的发展体系，为学校事业发展做出党员应尽的责任。临床一党支部书记要求支部全体党员深入领会学校春季工作会议精神，并体现在日常工作中，想病人所想，急病人所急，将更多研究成果转化为临床应用，推动青光眼学科发展，建设更高质量的学科发展体系，构建更高竞争力的学术研究体系。每位党员都应继续奋力前行，抓牢工作主线，忠诚担当、努力成事，再接再厉，推进学校及中心建设工作再上新台阶，迎来新辉煌。
临床四支部 赖坤贝
本人就春季工作会议精神进行了深入学习，作为眼科中心的一名党员，我有着深刻的体会和感想。中山大学是一所历史悠久的著名高等学府，在当今各大高校努力发展的大局势下，如何面对竞争和利用机遇，成为我校早日实现世界一流大学建设目标的关键所在。作为眼科中心的一名党员，我认识到首先要全面支持学校制定的长远方针政策，并赴全力来实现我们的目标。我们不仅要立足于临床工作，认认真真对待好每一个病人，这是责任所在，也是为我校树立好名声的重要途径；其次，在当今高校竞争中，离不开科研实力的竞争，眼科中心承担着全国眼科顶级临床、科研和教育的重要责任，要发挥带头作用。作为一名医教研人员，我们还要踏踏实实的做好科研工作，要在世界医学前沿中争当弄潮儿。我认识到，要提升学校的实力和知名度，就要切切实实的做好每一项工作，而不是形式主义，所以我们每一个党员都应该认认真真的执行领导和组织下达的任务，出色的完成每一项任务，树立榜样，同心同力，共同为学校和眼科中心的美好未来努力奋斗！